Hier steht die Interaktion Ihres Teams im Vordergrund! Nach einem Vorgespräch, indem wir die gewünschten Schwerpunkte des Teamtrainings (z.B. Kommunikation, Vertrauen, Kennenlernen…), den Veranstaltungsort und die Dauer klären, erstelle ich einen Tagesablauf mit passenden Aufgabenstellungen, Rätseln und Spielformen im Wechsel mit verschiedenen Reflexionsmethoden. Dabei wende ich vorallem erlebnispädagogische Methoden und Seilelemente mit viel Natur- und Bewegungsbezug an. Mögliche Bausteine sind altbewährte Klassiker wie „Seilbrückenbau“, „Codeknacker“, „Säureteich“, „Spinnennetz“ oder aber neue Kreationen wie „Teamaufzug“, „Turmbau“ oder … - lassen Sie sich überaschen! Lernen Sie Ihr Team in einem anderen Umfeld kennen, schaffen Sie gegenseitiges Vertrauen und üben Sie zu kommunizieren – das macht nicht nur Spaß sondern bringt Sie auch im Alltagsgeschäft nach vorne!
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